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Roberto Otoya: “Siempre tengo en cuenta que trabajar con modelos, es trabajar con mujeres que están construyendo su propia seguridad”.

Por: Mayra Morales

Fotos: Cortesía / Keiner Socorro / Manuel Palacios

Lectura: 3 min.

Roberto Otoya es un personaje apasionado por la moda y por hacer que este rubro sea más inclusivo. Por ello, en esta entrevista nos contará sobre su agencia de modelos que tiene como misión enaltecer la belleza diversa de nuestro país.

Otoya ama la moda desde pequeño, y a la par de sus estudios de fotografía, dio clases de pasarela. En la actualidad, cuenta con una agencia de modelos en las que reúne a jovencitas, cuyas bellezas muestran la diversidad existente en nuestro país.

Conoce más sobre su trabajo y la lucha por internacionalizar los talentos peruanos.

Roberto

SH: ¿Cómo te iniciaste en el mundo de la moda y cuál ha sido tu principal objetivo en estos últimos años?

La moda siempre me interesó desde pequeño (...). Apenas terminé la secundaria ingresé al Centro de la Imagen, pero la dinámica en aulas no me convenció del todo, y postulé a la PUCP e ingresé a comunicación audiovisual, con la intensión de ser fotógrafo de moda. A la par el modelaje siempre me llamó la atención, y en el 2010 tuve mi primera alumna, mi mejor amiga, quien era candidata a un certamen de belleza nacional.

Luego, empecé a trabajar en la primera tienda Zara en Lima, ahí conocí un grupo de personas apasionadas por la moda (...). A raíz de ello, conocí diseñadores y modelos, con estas últimas siempre tuve una conexión ideal para trabajar, es ahí que me empezaron a solicitar como asistente de casting para desfiles. Con el pasar de los años me di cuenta que era algo que me apasionaba, y para el 2014 lancé mi primera agencia de modelos.

En los últimos años, mi objetivo se ha enfocado en descubrir nuevos talentos que escapen del prototipo convencional que, usualmente rige en esta ciudad. Descubrí a Javiera Arnillas, por ejemplo, quien me demostró que, con una buena guía, una mujer trans puede llegar a ser una figura reconocida en el ámbito de la moda y la belleza. Ella ahora está consolidada, y mi intención es ahora continuar descubriendo talentos que revolucionen nuestra sociedad.

SH: Has sido coach de pasarela en el programa “Perú’s Next Top Model” ¿Cómo ha sido tu experiencia cómo coach? ¿Y, cuál ha sido tu mayor lección de esta etapa?

Wow, Peru’s Next Top Model representa un antes y un después en mi carrera como runway coach. Ser seleccionado por la producción para ser la especie de “Miss J Alexander” peruano fue un honor y todo un reto para el que me preparé con varios meses de anticipación. Definitivamente, el programa me abrió muchas puertas y con ello muchas chicas interesadas en aprender a caminar como modelos me contactaron.

(...) Mi manera de enseñar tiene que ver mucho con potenciar la seguridad y autoestima de mis alumnas, para que al caminar transmitan una seguridad orgánica que salga desde lo más profundo de ellas. (...) Siempre tengo en cuenta que trabajar con modelos, en su gran mayoría adolescentes, es trabajar con mujeres que están construyendo su propia seguridad, la cual será fundamental para enfrentarse a los retos que les surjan en su vida adulta.

La mayor lección que he aprendido en esta etapa, es la responsabilidad que tengo al potenciar el valor único de cada chica que pasa por mis clases. Ver ese antes y después es simplemente maravilloso y no hay mayor retribución que un sincero agradecimiento al finalizar cada clase.

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Agencia de modelos

SH: ¿Cuéntanos sobre tu agencia y qué modelos reconocidas pasaron por ella?

En el 2014, lancé mi primera agencia y fue un éxito, ya que empezamos con tres modelos y concluí aquel año con un aproximado de 25 modelos representadas. Made Model Management, como se llamó mi primera agencia, tenía la misión de demarcar claramente la diferencia entre una modelo de moda y una modelo comercial o de televisión (...). Made surgió al ver que en este país había mucho potencial, pero no estaba bien encaminado. La agencia fue la primera en hacerles polaroids sin maquillaje a sus modelos, práctica que por esos años no se estilaba aquí en Lima (...)

Por la agencia pasaron chicas talentosísimas como: Paula Montes, Emiko Tokuda, Marylin Saldaña, Giuliana Montalbetti, Pierina Patiño, Belen Pedraz, Janet Leyva, Mercedes González, Camila Villasana, entre otras. (...) Ellas trazaron el camino para las nuevas generaciones de modelos, y a todas ellas les guardo un inmenso cariño por haber confiado en mí, siendo yo bastante joven.

Este 2020, relanzo mi agencia bajo un nuevo concepto y nombre: Locals Model Management, la cual busca enaltecer la belleza peruana en toda su diversidad. Nuestra misión es que nuestra sociedad reconozca que el futuro de la moda es inevitablemente diverso, y con ello me refiero a una diversidad completa e inclusiva.

Las modelos transgénero Danielle Rovi, Killa Sumaq e Illian Palafox para la portada de Superhype Revolución.

SH: ¿Cómo surgió este nuevo proyecto? ¿Y de qué manera la pandemia afectó a su realización y cómo fue solucionado?

Locals surge a raíz de descubrir a Danielle Rovi, modelo transgénero. A ella la conozco en diciembre de 2019, y recién tuvimos una primera reunión en enero de 2020 (...). Los primeros meses fueron de scouting, junto a Danielle se sumaron tres modelos más. Con ellas tenía pensado realizar el relanzamiento de Made en marzo, pero llegó la pandemia y los planes se vieron afectados.

Durante los siguientes meses, la incertidumbre por saber cuál sería el futuro del rubro de la moda no me permitían definir una fecha exacta de lanzamiento. (...) Estos meses los utilice en continuar trabajando con las chicas que, ya eran parte de la agencia (...). De hecho, actualmente somos como una familia, y ya para estos últimos meses del año, replanteé la idea inicial, ya no solo representaría modelos trans, sino toda aquella persona que cuente con talento para ser modelo y que usualmente no suele ser representada por las agencias convencionales (...).

SH: ¿Qué se diferencia tu proyecto anterior de gestión de talentos con el que está próximo a lanzarse?

La inclusión y la diversidad, sin duda ambas son nuestras consignas al momento de seleccionar el talento a representar. (...) Queremos descubrir modelos peruanxs que sean la nueva cara de la moda, tanto a nivel nacional como internacional.

Así mismo, buscamos generar nexos de trabajo basados en la formalidad, en donde realmente se valore el potencial con el que cuentan nuestros talentos. Me interesa muchísimo que tanto, directores de arte, productores y marcas apuesten por la diversidad en sus campañas, editoriales y desfiles. El momento de generar un upgrade en esta ciudad, es ahora.

SH: ¿Cuál ha sido tu principal logro con esta agencia de modelos y con qué marcas o medios tienes convenios para el desarrollo profesional de tus alumnas?

Considero que, el principal logro ha sido seguir adelante a pesar de las dificultades que se presentaron este año. (...) Si bien, el proyecto se replanteó a mediados del 2020, recién su lanzamiento fue el 13 de diciembre, y ha sido muy satisfactoria la acogida que hemos recibido. Nos encontramos en conversaciones con fotógrafos, directores de arte y stylists que desean empezar el 2021 trabajando con nosotrxs. Lo cual, nos llena de gran satisfacción, al saber que nuestra propuesta está siendo validada por quienes conforman este medio.

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Locals

SH: ¿Qué proyectos profesionales y personales tienes en mente que nos podrías adelantar?

Iniciar el 2021 enfocado en Locals. Los inicios siempre son algo inciertos pero llenos de ilusión y mucha energía. La idea es cumplir con todas las metas trazadas a mediano y largo plazo.

Consolidar la agencia a nivel local y a su vez, estrechar lazos con agencias internacionales, ya que nuestra misión principal es exportar a nuestros talentos al extranjero. Queremos ver más modelos peruanxs caminando en pasarelas internacionales y protagonizando campañas de gran alcance. Si bien, aún nada es cien por ciento seguro, en relación a la pandemia, esperamos que este 2021 sea un año cargado de nuevas oportunidades para todxs lxs involucrados en este medio.

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Sin duda, Roberto Otoya es un ejemplo de luchar por la inclusión en el mundo de la moda mediante el impulso de talentos, que en ocasiones han sido excluidas de los flashes y pasarelas por no cumplir los requisitos convencionales. Esta problemática, lo llevó a crear un espacio que hoy trabaja con las modelos más tops del Perú, y que muy pronto será una marca registrada en el modelaje internacional.


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